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原标题：江夏金秋送岗进高校 助企揽才出硬招

湖北日报讯（记者严运涛、通讯员王馨仪）“我的收获太大了。”10月12日，在“就在武汉 才聚江夏”江夏区2023年“学子聚汉”工程武汉科技大学招聘会上，武汉科技大学2024届硕士毕业生林同学在求职过程中，一家新能源公司的企业代表对他的硕士毕业论文中的技术方案论证难点提供了可行的建议，给他带来全新的启发。

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本次招聘会是面向2024届毕业生的综合性校园招聘，由中共武汉市委组织部、武汉市人才工作局、武汉市人力资源和社会保障局、武汉科技大学主办，中共江夏区委组织部（区委人才办）、江夏区人力资源和社会保障局、武汉市人才服务中心承办，武汉科睿思人才市场有限公司协办。

在武汉科技大学黄家湖校区操场举行的这场招聘会，共吸引40余家企业参与，来自江夏区的光电子信息、新能源、生物医药、智能制造等领域的企业，提供1200余个工作岗位，吸引800余名毕业生参加。

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在武汉楚冠捷汽车科技有限公司的招聘台前，企业代表与每一位递交简历的学生仔细沟通。“本次招聘主要以机械工程和汽车工程专业为主，我们希望能够找到那些有能力、有潜力并且对楚冠捷汽车科技有热情的年轻人加入我们的团队。”企业代表表示，这次投递简历的学生的学历和专业能力都比较匹配公司人才需求，相信他们会给公司带来新的活力和创意。

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武汉科技大学毕业生就业指导中心相关负责人介绍，这几年该校每年毕业生规模在七八千人左右，学校紧密对接区域经济社会发展需要，不断调整优化专业设置和布局，完善精准高效的就业服务支持，形成“毕业即就业，上岗即上手，发展可持续”的应用型人才培养特色。

江夏区相关负责人介绍，此次武汉科技大学毕业生综合类专场招聘会是“学子留汉”工程的重要组成部分，江夏区将主动征求企业意见和建议，切实打好惠企政策、人才政策“组合拳”太阳城集团创办人周焯华，多措并举助企纾困稳增长和高校毕业生稳就业，吸引更多大学毕业生留夏回夏来夏发展。